Beiträge von Aszanah

Vor allem durch Ausschreibungen, Stipendien und stichprobenartige Auftragsarbeiten versucht Aszanah Mitarbeiter und Talente zu finden. Entgegen anderer Megakonzerne hat es Aszanah vor allem auf die etablierten und großteils stabilen Staaten abgesehen. Die Chance, in Stämmen und Pseudostaaten Personen mit Affinität für Computerprogramme zu finden, ist dann doch zu gering, um es zu einer wirtschaftlich lohnenden Investition zu machen.

Aszanahs Rolle in den Hundert Königreichen ist eher schmal. Zu wenig agiert man außerhalb des virtuellen Raumes. Aber das soll sich ändern. Vor allem junge Einheimische ohne große Zukunftschancen, aber mit viel Ehrgeiz und Motivation sollen für das Unternehmen gewonnen werden, um es technologisch und personell voranzubringen. Mit ein wenig Entwicklung denkt man sogar darüber nach, das ein oder andere Wirtschafts- oder Politiksystem auf den Inseln zu modernisieren, um zu demonstrieren, was Aszanah für die Welt leisten könnte.

Während sich der Weltraumbahnhof auf Vashir mit der Mondmission befasst, will Aszanah an "seinem" Standort endlich ein eigenes Satellitenprogramm für digitale Dienstleistungen weltweit in die Wege leiten. Natürlich fehlt es dafür an jeder Menge Wissen, das Tiamat wohl kaum mit einem Konkurrenten teilen wird. Aber man könnte das sicher leichter außerhalb erwerben.

Eine unglaublich müde Stimme, so als würde die Person ständig zu wenig schlafen und wäre deshalb dauerhaft überreizt, erschöpft und genervt, meldet sich über das Datenpad auf Kiarans Anruf.

Wie so oft findet sie keine Besonderheiten, nicht so wie letzten Monat als die neue Algenfarm von Oritansh die Ökologie des Hafens ins Chaos stieß.

Es war ein offenes Geheimnis, dass dieser Ort das eigentliche Herz Aszanahs in Vashir war. Die Dienstleistungen, die hier angeboten wurden, waren übermäßig digital. Der junge Megakonzern war daher bemüht, die Umgebung aktiv zu verbessern und zu begrünen, allerdings nur mit mäßigem Erfolg.

Die Heiligen Städte hüteten das Geheimnis ihrer grünen Architektur, aber jeder Nachahmer hatte mit Insekten zu kämpfen, die normalerweise von solchen vertikalen Wäldern angezogen wurden. Entsprechend waren die Parks die einzige wirkliche Oase. Mal von den Laboren der Stiftung abgesehen, die begrünt und weitgehend insektenfrei waren

Es scheint als würde das Bemühen Aszanahs, den alten Weltraumbahnhof in die Finger zu bekommen, keine erfolgsversprechende Strategie sein, denn der Unterhalt vermag es, ein echter Stachel im Fleisch des Konzerns zu sein. Auch weil er das gesamte Bemühen in Vashir ad absurdum zu führen scheint, aber gleichzeitig so weit von allen anderen Niederlassungen entfernt ist, dass er eine Belastung und kein Gewinn ist. Entsprechend ist das Gebahren gegenüber dem einheimischen Personal zu unstetig, dass Angestellte und zuliefernde Betriebe in unsichere Zukunftsvisionen schauen.

Während sie sich über das Pad beugt, werden sie von einem jungen Mann mit Klemmbrett angesprochen.

Da das Aszanahs Hauptaufgabe war, wohl Tausende von Leuten, inklusive Hunderter Ansprechpartner.

Sie erhält einen Termin für die nächste Woche.

Bei den Millionen von Menschen, die bei Aszanah arbeiten, ist sie vielleicht darunter. Eine Ansprechpartnerin oder Repräsentantin scheint sie jedoch nicht zu sein.

Laut dem Internetauftritt von Aszanah handelt es sich um ein Unternehmen, das Futunas Zukunft im digitalen Raum und auch im Weltraum zu gestalten gedenkt. In der neuen Konzernzentrale in Mashin findet offenbar die Zukunft bereits statt. Neben unzähligen Dienstleistungen und Unterhaltung soll dort auch Leben und Arbeiten komplett im digitalen Raum und neuerdings auch Weltraum erlebbar sein. Davon abgesehen verfügt Aszanah scheinbar über eine flache Hierarchie, in der die Vorsitzende des Aufsichtsrates, Kaya Saif, angeblich nur erste unter gleichen ist. Alle Abteilungen sind auch virtuell betretbar und es werden vor allem digitale Termine anstatt von physischen vermittelt, da die meisten Angestellten, ob leitend oder nicht, von ihrem jeweiligen Wohnort aus arbeiten. Das betrifft auch Personalabteilungen und die jeweiligen Betreuer und Zuständigen.

Einige nette Mitarbeiter des führenden digitalen Konzerns sind dabei, zweifelnde Euskali zu beruhigen. Völlig kostenlos versiegeln sie Zugänge und Datenknoten, so dass die Akademie nicht an die Daten gelangen können. Über ihre Motive geben sie dort keine Auskunft, die in irgendeiner Weise überzeugt. Das lässt die Bewohner vermuten, dass der "Privatkrieg" zweier Fraktionen jetzt in ihrem Land ausgetragen werden soll, weil es daheim nicht geht. Das verschlimmert die Sorgen und Unruhe vor Ort.

Es ist später Abend, die Sonne vergeht langsam am Horizont und taucht Larans Westfenster in einen golden Scheint, kitzelt noch einmal über die Pflanzen im nahen Park, als sein Datenpad mit einer Nachricht seines aktuellen Arbeitgebers aufwartet. Nach seinem Studium an der Akademie hatte Laran die Gelegenheit des aufstrebenden Aszanah genutzt, um ganz vorne mit dabei zu sein, wenn digitale Lösungen entwickelt werden sollten. Das hat ihm ein kleines, aber ebenso gutes Einkommen ermöglicht. Eigentlich hätte er ja nun einen Ruhetag, etwas, das ihm nun schon Jahre lang garantiert worden war ohne dass Aszanah je dagegen verstoßen hatte. Da war es schon ein wenig ungewöhnlich, die Stimme von Larans ansonsten so lockeren Vorgesetzten Mahuth Barun zu hören, der hörbar und bei Bildschirmaktivierung auch sichtlich angespannt war.

Auch wenn er so freundlich und besorgt Hilfe anbot, war Laran doch klar, dass ihm der Vorgesetzte kaum irgendwie helfen konnte. Dafür waren er und auch Laran sehr weit von den wirklichen Entscheidungsträgern entfernt.

Mit großen Mühen und an sich zu spät verhängt Aszanah einen digitalen Lockdown auf den Inseln und kappt die Verbindung aller Bewohner zum Netz. Daraus ergeben sich nur zwei Möglichkeiten: Entweder Aszanah wollte, dass die Reaktion nach außen dringt. Oder nicht alle Fraktionen waren über diese Schritte oder erst zu spät informiert. Die letzte Möglichkeit hätte Gründe, die weitaus kritischer für die Stabilität und Legitimation des Heiligen Landes wären als die erste.

So blieb Aszanah nichts anderes übrig als sich auf dem Meer mit Felsnadeln oder Winzinsel zufrieden zu geben. Wobei dieser Versuch ein interessantes Experiment werden konnte, um eine größere Abdeckung zu erreichen. Man stelle sich einen Asurik voller futunischer Horchposten vor, die großteils automatisch und passiv spähen würden. Und dann vornehmen durch Wind und Sonne im Betrieb gehalten würden - oder vielleicht gar durch die Strömung. Aber das war auch ein wenig sehr utopisch. Der Feldversuch war es aber wert.

Und da es sich mehr als anbietet, versucht auch Aszanah hier bei der mehrheitlich jungen Bevölkerung mit Angeboten zu punkten. Im computertechnischen Bereich, aber auch bei Anwenderprogrammen und digitaler Verwalter gibt es immer Nachwuchsprobleme und da kommen ziellose junge Menschen immer recht, um sie in geeignete Bahnen zu lenken. Und es ist ja nicht so als würde Aszanah schlecht bezahlen. Zudem bietet es von allen Megakonzernen die besten Aufstiegschancen. Wer den nötigen Ehrgeiz und die Fähigkeiten mitbringt, kann es bis zur Direktion ganz oben bringen.

Und Aszanah lauert schon im Hintergrund, um hier Sendestationen und Netzverbindungen aufzubauen. Damit könnte man mehr vom Asurik abdecken. Und vielleicht auch virtuell unterstützten Urlaub anbieten. Das würde Geld und Ansehen einbringen. Da waren die nicht wirklich freundlichen Einwohner eher lästig. Wie konnte man sie loswerden? Denn Profit versprach das nicht wirklich, erst auf ihre Umerziehung zu warten. Das dauerte doch viel zu lange.